负责公司可持续发展整体决策
定期听取可持续发展办公室相关工作汇报
审视可持续发展关键事项与风险
监督相关工作的整体进展
公司总经理担任办公室主任,负责统筹管理可持续发展事务
制定可持续发展愿景、目标、策略、制度
识别可持续发展领域的风险和机遇
监察并督导可持续发展策略、制度的实施。
落实并执行公司的可持续发展目标
与可持续发展办公室合作完成信息采集与反馈
与外地分支机构沟通反馈完成信息采集
公司一直积极探索以校企合作的模式参与培养医学检验领域人才,持续探索和扩大高校合作渠道,与国内多家高校建立紧密合作关系。同时,通过“迈克杯”、“迈克学院”、“迈步计划”为行业和社会输入专业人才。
公司积极倡导绿色低碳的生活理念,加强环境监测、推行绿色办公和绿色运营,培养员工节能环保意识,并以多种活动形式号召员工以实际行动投身绿色行动中。
为了更好地普及“碳达峰”和“碳中和”的概念,公司在“世界地球日”期间发起了“地球日植物领养活动”。从“领养一盆植物”开始,公司向员工推广“种植一棵树,就是一种‘碳中和’行为”的理念,并倡导员工通过下班随手关闭电脑、使用非电动牙刷、采用节能灯等日常生活的点滴,践行低碳生活,为“双碳”目标贡献自己的力量。
公司利用线上结合线下的形式,开展了以“冲呀,分类人”为主题的知识竞赛和游园活动,并以一系列培训教育和宣传,帮助员工掌握垃圾分类的正确方法,使垃圾分类的意识深入人心。
为确保污水达标排放,公司升级了污水在线监控预警系统,该系统能在监测数据达到上限或下限时提前预警,帮助污水处理站管理人员可以在第一时间到现场巡查,及时发现和解决问题,确保污水达标排放。